Уровень квалификации - под контроль

В марте этого года заместитель председателя Госстроя России Петраков А.И. направил письмо на имя ректора Государственной Академии повышения квалификации кадров для строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волкова А.Н., из которого следует, что Госстрой России намерен взять под особый контроль квалификационный уровень руководящих работников и специалистов отрасли.

Государственный комитет Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу
Заместитель председателя
Ул. Строителей, дом 8, корп.2, Москва, ГСП, 119991
25.03.03 № АП-1788/6

Ректору Государственной Академии
повышения квалификации кадров для строительства
и жилищно-коммунального комплекса России
А.Н. Волкову

С целью усиления контроля за соблюдением выполнения требований постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2002 № 174 в части, относящейся к проверке квалификационного уровня руководящих работников и специалистов, приказа Госстроя России от 24.05.2002 № 88 и упорядочения работы в данной области, прошу принять к исполнению указание Госстроя России:

1. Обязательным комплектом документов для проверки сведений о квалификации работников соискателя лицензии считается:
- диплом о высшем профессиональном образовании;
- удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации государственного образца и квалификационный аттестат прилагаемого образца, выдаваемый Государственной академией повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и ЖКХ России (далее - Академия), ее филиалами и представительствами и аккредитованными в соответствии с рекомендациями комиссии Госстроя России учебными организациями.
2. При проведении процедуры квалификационной аттестации в Академии, ее филиалах и представительствах и аккредитованных в соответствии с рекомендациями комиссии Госстроя России учебных организациях предусмотреть обязательное собеседование с соискателями лицензий с участием представителя филиалов ГУ «Федеральный лицензионный центр при Госстрое России» и представителя Госстроя России, действующего по договоренности.
3. Филиалам ГУ «Федеральный лицензионный центр при Госстрое России» запрещается работа с иными документами, подтверждающими сведения о квалификации руководящих работников и специалистов в области строительства и проектно-изыскательских работ, не соответствующими требованиям пункта 1 настоящего письма и выданными не в установленном порядке.
4. Руководителям филиалов ГУ «Федеральный лицензионный центр при Госстрое России» в обязательном порядке привлекать представителей Государственной академии строительства и жилищно-коммунального комплекса России к работам по плановому контролю выполнения лицензионных требований и условий в строительных организациях.
А.И. Петраков

«Федеральный лицензионный центр при Госстрое России» не примет к рассмотрению документы от соискателей лицензий, если специалисты не обладают квалификационными аттестатами и удостоверениями по повышению квалификации установленного образца.

Сегодня это крайне необходимо, поскольку от уровня подготовки специалистов, от компетентности руководителей строительных фирм зависит, насколько чётко будут соблюдаться строительные нормативы, а также качество и безопасность выполняемых работ.

Одной из обучающих организаций, аккредитованных Государственной Академией Госстроя России, является Центр организации подготовки кадров строительного комплекса, в котором созданы все условия для того, чтобы специалисты отрасли смогли получить необходимые знания, пройти аттестацию.
Организовывая курсы повышения квалификации, пройти которые обязан каждый специалист не реже одного раза в пять лет, Центр учитывает потребности фирмы и специфику работы каждого специалиста. В качестве преподавателей привлекаются не только ученые профильных ВУЗов, но и строители-практики, имеющие опыт преподавательской работы.

После курса обучения в Центре, специалист получает удостоверение государственного образца, которое необходимо как обязательный элемент пакета документов соискателей лицензии. В Центре также можно пройти квалификационную аттестацию по более чем 200 строительным специальностям. В основу вопросов аттестационного экзамена заложены данные строительных нормативов.
Каждые две недели выходит очередной норматив, отражающий изменения технологии, появление новых строительных материалов. Центр готов предоставить своим клиентам любую нормативную литературу по предварительному заказу. Причем, в двух вариантах: официальном печатном с голограммой или электронном, на диске, в любой комплектации в зависимости от специализации фирмы.

Такой подход в организации работы со строителями помогает подготовиться им к аттестации. Более того, если аттестуемых на предприятии более шести человек, то Центр может провести аттестацию на самом предприятии, в родных стенах. Для руководителей, людей занятых, это очень удобно.

Общественно полезная работа Центра не ограничивается организацией курсов повышения квалификации и аттестацией.

В отрасли остро стоит проблема кадров. В Центре есть отдел по подбору профессиональных кадров. Уже имеется обширный банк данных, который постоянно пополняется. Строители, прошедшие обучение и аттестацию, всегда востребованы на рынке труда и пользуются повышенным спросом у работодателей. Помимо специалистов высокого уровня с большим опытом работы в банк данных Центра стали поступать заявки от выпускников техникумов, профессиональных училищ, ВУЗов, которым также оказывается содействие в трудоустройстве.
Подобный комплексный подход Центра к нуждам современного строительного предприятия уже заслужил положительную оценку со стороны ведущих фирм Санкт-Петербурга и регионов Северо-Запада. Отрадно, что сотрудники Центра не только творчески относятся к выполнению необходимых требований государственной программы по повышению образовательного уровня строителей, но и пытаются учесть потребности конкретного предприятия, разрабатывая индивидуальные курсы.

Центр организации подготовки кадров строительного комплекса
Невский пр., д. 63,
Тел. 140-7036, 140-7034, 113-3543
Е-mail: kadr@smart.spb.ru